Автор(ы) статьи: Левочкина Анастасия Викторовна - аспирантка Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина
Раздел: Теоретическая культурология
Ключевые слова:

род, семья, династия, генеалогия, традиции, профессиональная успешность, организационная культура.

Аннотация:

В статье рассматривается фактор наличия династии в культуре, воздействующий на нее чрезвычайно активно. Исследование династии уходит в прошлое, жизнь родовых общин представляющий собой добровольный союз-единство нескольких семей одного рода, связанных территорией, историей, кровными узами, профессиями и законодательной основой. Последняя представляла собой чрезвычайно упорядоченные позиции. Исследователи этих направлений указывают, что первыми из них были равноправные аспекты участия в экономической и хозяйственной жизни рода-племени. Особое место в истории рода всегда занимали сведения о семейном деле и фамильных профессиях и династиях. Наследование занятий предков считалось обязанностью следующего поколения, так как именно в них передаются семейные опыт, правила, тайны, черты, качества, умение. Если для традиционного общества значимыми были преимущественно правящие династии, то в современном социуме акцент переставлен на профессионализм и передачу именно его из поколения в поколение.

Текст статьи:

Рассматривая любую  профессиональную династию, мы в первую очередь должны понять, откуда произошел это термин, что он обозначает. Для того чтобы определить понятие династии мы обратимся к истокам формирования данного термина к понятию о роде.

Первые упоминая понятия род появилось в летописях  в «Повести временных лет». В летописи упоминается следующие:  Поляне жили родами, каждый род контролировал находящуюся вокруг территорию» [210]. [1] Понятие «род» имеет очень широкое значение. Оно означает рождение, колено, племя; породу, родство, родню; в широком  смысле понятие сводиться к определению семьи. Понятие «род» является одним из исконных понятий русской культуры. Недаром издавна говорили о роде знатных князей или роде кузнецов и.т.д.  Данное понятие входит в оппозицию «свое/чужое», как пишет В.В. Колесов[2], понятием «род» в русской культуре всегда обозначались свои, близкие. Первоначально понятие «род» понималось как родичи, которые связаны кровными узами с общим предком, в дальнейшем, по мысли В.В. Колесова, понятие «рода» расширяется и включает в себя не только родственников, но и близких людей.

Отмечено,  с понятием рода тесно связано понятие семьи, таким образом, можно утверждать, что  семья составляет корень каждого рода, а затем она разрастается многими ветвями, целым деревом. Становясь  таким родовым  деревом, семья получает название «род», то есть становится союзом, общиною многих семей, связанных между собой естественной последовательностью рождения. Недаром когда мы представляем  свой род, мы отождествляем его с деревом, каждая веточка которого относиться к одному из поколений наших родственников.  Основой генеалогических исследований является оформление родословной. Наиболее широкое распространение получили родословные в виде генеалогического дерева, явившегося одной из модификаций «дерева жизни», выражавшего представление о всеобщей взаимосвязи мира. «Дерево человеческой жизни» соединяет прошлое, настоящее и будущее, в нем торжествует идея бессмертия и вечного продолжения жизни. Этот же смысл придавался и родословному дереву рода, семейства: его листья умирают и падают, но само дерево рода продолжает жить.

С развитием науки понятие рода переросло в понятие семьи, а затем семьи в династию. Часто такие династии называют профессиональными. Так как члены данной династии из поколения в поколение передают свое мастерство и умение. Таких профессиональных династий огромное количество в разных областях: науки, культуры, юриспруденции, династии врачей, цирковые династии и.т.д.

Таким образом,  можно утверждать,  что профессиональные династии ряд поколений, передающих из рода в род профессиональное мастерство и традиции. Понятие  профессиональные династии следует рассматривать с  позиций рода и семьи. Исследование понятия династии тесно связано с понятием «род». Для того чтобы изучить более подробно понятия рода мы обратились к генеалогии и ее методам.

Чтобы рассмотреть и проанализировать понятие профессиональные  династии нам следует  обратиться  к одной из вспомогательных исторических дисциплин «генеалогии». Генеалогия — специальная, или вспомогательная, историческая дисциплина, занимающаяся изучением и составлением родословных, выяснением происхождения отдельных родов, семей и лиц, выявлением их родственных связей в тесном единстве с установлением основных биографических фактов и данных о деятельности, социальном статусе и собственности.

Роль генеалогии в культурно-историческом исследовании определяется, прежде всего, тем, что человек выступает одновременно как основной субъект культурно-исторического процесса и объект культурно-исторического исследования. Все культурно-исторические закономерности проявляются через деятельность людей. Генеалогию считают и прикладной, и вспомогательной, и специальной исторической дисциплиной. Между тем она настолько древняя, насколько человек впервые ощутил себя общественной единицей, стал соотносить себя с тем коллективом, в котором жил, и с соседними этносами. Мудрость людей, вылившаяся в систему мировосприятия происходящих событий, была направлена прежде всего на рождение родовых и этногенетических преданий и историй.
Генеалогические таблицы дают нам наглядное представление о родословии. Они могут составляться в разных вариантах: от родоначальника — к потомкам, от одного из потомков — к предкам («родословное древо»); таблица может быть расположена вертикально и горизонтально. Существуют, наконец, родословные таблицы в кругах. В последнее время стала распространяться более перспективная система нумерации росписей, при которой указываются номера всех предков по восходящей линии. Таким образом, без помощи табли­цы видна степень родства двух любых лиц, записанных в росписи.

Таким образом, генеалогия имеет важное значение, например, при описании личных архивных фондов, только знание родственных и семейно-брачных связей позволяет порой выявить, что разнородные на первый взгляд документы относятся к одному семейному архиву, что заставляет объединить их в одном фонде. Применение генеалогии, открывает большие возможности для розыска новых документов, хранящихся у населения. В этом случае речь идет об установлении ныне живущих потомков известных деятелей прошлого и людей из их окружения. Блестящий пример такого использования генеалогии дают разыскания И. Л. Андроникова, обогатившие нашу науку множеством новых ценных историко-культурных источников.

Со временем понятие «династия» отделяется от понятия рода,  приобретая самостоятельное значение. Наряду с правящими домами (таковыми в России являлись Рюриковичи и Романовы) сейчас принято говорить и о дворянских и купеческих династиях, а также — о династиях представителей одной и той же профессии, о династиях деятелей науки и искусства.

Изучение успешности профессиональной деятельности специалистами  является актуальным направлением в настоящее время, многие ученые посвятили этому значительную часть своих исследований (Антропов В.А, Воробьева К.И., Лякишева О.М., ПаршинаВ.С., Семенов Ю.Г. и др.). В фокусе внимания часто становятся особая организация рабочего процесса, условия производства, оказывающие несомненное влияние на профессиональную деятельность специалистов, а также «династийность» и клановость, которые, по мнению исследователей, стали неотъемлемой частью организации труда в различных отраслях профессиональной деятельности.

Под профессиональной успешностью, в целом, понимается достижение человеком наивысшего успеха в области профессиональной деятельности. Существенными характеристиками успешности профессиональной деятельности являются оценка результата (результативность), достигнутого в ходе профессиональной деятельности, и оценка удовлетворенности (удовлетворенность) специалиста своим профессиональным трудом. Профессиональные  династии являются важным элементом организационной культуры.

Организационную культуру профессиональных династий, наряду со спецификой и условиями производственной деятельности (профессиональной среды), относят к объективным факторам успешности профессиональной деятельности специалистов. Однородность организационной культуры, единая модель поведения, коллективизм взаимоотношений, семейственность, культурные традиции и традиция преемственности в профессии в частности являются основными аспектами организационной культуры, влияющими на успешность профессиональной деятельности специалистов.

Феномен профессиональных династий является важным элементом организационной культуры, который определяется особенностями пространственной, коммуникативной и информационной среде. Широта пространственной среды определяется градообразующей функцией предприятий; закрытость коммуникативной среды связана с традиционной замкнутостью предприятий; раннее включение в информационную среду происходит через профессиональное просвещение и накапливание профессиональных знаний. «Династийность» имеет свою организационную структуру, элементами которой являются семья-династия, отраслевые образовательные учреждения, предприятия и т.д.

Результаты теоретического обзора литературы позволили нам выдвинуть предположение о том, что у представителей профессиональных  династий сложились особые профессиональные установки, которые во многом определяют феномен успешности профессиональной деятельности. Из сказанного следует, что изучение профессиональных установок династий как фактора успешности профессиональной деятельности специалистов имеет важное значение для решения многих вопросов, связанных с формированием профессиональной успешности личности.

Профессиональные установки профессиональных династий выступают системообразующим фактором успешности профессиональной деятельности, продолжателей  династий. Взаимосвязь профессиональной успешности и профессиональных установок  династий характеризуется рядом особенностей:

Удовлетворенность профессиональной деятельности связана с пониманием того, что работа престижна, приносит стабильность и реализует потребность в общении и  принадлежности к профессиональной группе.

Высокая результативность представителей профессиональных династий связана с оперативностью в решении профессиональных задач, сохранением работоспособности в течение длительного времени в стрессовых ситуациях, высокой ответственностью сопряженной с завышенной личностной и ситуативной тревожностью.

Соблюдение и уважение традиций предприятия, позитивная оценка условий жестко нормированной профессиональной деятельности влечет готовность специалистов, продолжающих профессиональные династии, прикладывать усилия в интересах организации, проявлять исполнительность, лояльность к требованиям производства, что позволяет им быть более адаптивными к жесткой организации труда. Целенаправленно продвигаться к ядру организации, центру управления, включаясь в процессы принятия управленческих решений, делая центростремительную карьеру, а также продолжая профессиональную династию

К основным факторам формирования профессиональных установок профессиональных династий исследователи относят профессиональную идентификацию, «социальный капитал», наставничество, ценностное отношение к профессии и т.д.  Когнитивный компонент профессиональных установок профессиональных династий характеризуется особой системой профессиональных представлений. В качестве ведущих, в данной системе выступают представления о работе, отражающих сложность выполняемой работы. В сознании представителей профессиональных династий выражена неразрывность личностного и профессионального развития. Высокая ответственность профессии обусловлена принятием напряженности процесса производства.  Аффективный компонент характеризуется чувством сплоченности и эмоциональной включенностью в профессиональную деятельность.

Таким образом, профессиональные установки профессиональных  династий — специфическая предрасположенность представителей династий к закреплению и последующему воспроизведению предпочитаемых нравственно-ценностных моделей поведения, позитивного отношения к определенной профессиональной деятельности, накоплению и передаче профессиональных представлений об определенной профессии молодым представителям династий.

Подчас проследить четкую   грань между   теми     или иными  типами династий довольно сложно. Так, многие княжеские фамилии (например, Нарышкины ,  Голицыны,  Багратионы  и др.) происходят от древних правителей различных государств – Руси. В свою очередь, дворянство, являвшееся в XVIII-XIX веках господствующим классом русского общества, пополнялось выходцами из других сословий. В состав дворянства влились фамилии Строгановых и Демидовых, первые поколения которых были промышленниками. Наконец, некоторые дворянские и купеческие семьи (Толстые, Боткины, Бахрушины и др.) выдвинули целый ряд выдающихся писателей, поэтов, ученых, что дает основание рассматривать эти фамилии и в качестве династий деятелей культуры. История наиболее знаменитых фамилий России неразрывно связана с историей страны.

Видные представители известнейших династий являлись активными участниками важнейших событий прошлого, а их потомки продолжают семейную династию и сейчас. Многие из них внесли значительный вклад в развитие культуры страны: создание театров, искусства, живописи, а также, повлияли и оказали влияние на научный прогресс ускорив  развитие науки и техники, способствующей  строительству городов и освоение новых территорий, а потому оставили о себе на века славную память ..

Неоценимый  вклад в научный прогресс внесла династия Черепановых   их изобретательная деятельность, особенно по постройке паровых машин, которые они настойчиво внедряли в производство. Открытием для науки стала  династия Капицы, члены этой семьи  внесли поистине уникальный вклад в развитие науки  не только России, но и мировой цивилизации в целом. Неоценимый вклад внес Сергей  Петрович Капица доктор физико-математических наук, профессор — создатель феноменологической математической модели гиперболического роста численности населения Земли, автор книг «Жизнь науки» и «Общая теория роста населения».

Большой вклад в развитие культуры внесли дворянские династии, которые  насчитывают уже более тридцати поколений, представители таких фамилий (например, Шаховские, Трубецкие, Шереметевы) существуют и в наши дни. Семьи промышленников и меценатов такие как (Мамонтовы, Морозовы)   хотя и менее многочисленные. Даже известнейшие фамилии московского купечества дореволюционной России были представлены всего тремя-пятью поколениями. Однако трудно найти хоть одну область культуры, в которой их потомки не сыграли бы существенной роли. Многие выходцы из купеческих семей вошли в историю как меценаты, знатоки искусства, общественные деятели. К их числу относятся собиратели художественных произведений П.М. Третьяков и С.И. Щукин, создатель театрального музея А.Л. Бахрушин,  Э.Д. Нарышкин и его супруга  А.Н. Нарышкина и другие. генеалогические методы исследования.[3]

Таким образом, возрождающийся интерес этих учёных к социологическому осмыслению династий свидетельствует о том, что изучение этой темы обладает большим потенциалом для понимания социальной структуры современного российского общества. В силу специфики  деятельности  профессиональная преемственность посредством династий в современном обществе очень распространена. Однако, несмотря на устойчивое воспроизводство профессиональных династий в различных отраслях общественной и культурной деятельности, их социальная обусловленность остаётся малоизученной. В условиях модернизации задача определения роли процесса профессиональной преемственности в функционировании отрасли является важным и актуальным направлением научного поиска сегодня. Профессиональная династийность (преемственность) трактуется как феномен, объединяющий черты образовательной стратегии воспроизводства социальной позиции со стратегией наследования, так как социальный успех последующих поколений зависит не только от принадлежности к династии, но и от их образовательных достижений. Через призму концепций трудовых отношений профессиональные династии рассматриваются как особая категория рабочих, обладающая специфическими характеристиками и ресурсами. 

Используемая литература.

1. http://via-midgard.info/news/in_midgard/9764-rod-cemya-obshhina.html
2.  Источник: Кавказские научные записки. 2011 – № 2(7). – с. 66-109.
3. Книга Велеса. Перевод и пояснения А.И.Асова. С.-Петербург: Политехника, 2000, -480 с
4. Книга Велеса. Перевод и пояснения А.И.Асова. С.-Петербург: Политехника, 2000, -480 с.
5. Книга Велеса. Перевод и пояснения А.И.Асова. С.-Петербург: Политехника, 2000, -480 с
6. Коротаев А. В.  Джордж Питер Мердок и школа кросс-культурных исследований // Бюллетень: Антропология, меньшинства, мультикультурализм 3 (2003): 19-74.
7.  Лафито Ж.Ф,  И. Я. Бахофена , Л. Г. Морган
8. Мазай Н.И. http://www.rae.ru/use/pdf/2005/2/22.pdf
9. Платонов О.. Святая Русь: энциклопедический словарь, 2001 г.
10. Повесть временных лет. ^стр.210.
11. Рыбаков Б.А. Язычество древних славян. — М., 1997.
12. Самые знаменитые династии России И.О. Сурмина, Ю.В. Усова.
13. Стеблин-Каменский М. И. Старшая Эдда (из издания 1963 г.)

2. ttp://via-midgard.info/news/in_midgard/9764-rod-cemya-obshhina.html

4. Кавказские научные записки. 2011 – № 2(7). – с. 66-109.
5. Книга Велеса. Перевод и пояснения А.И.Асова. С.-Петербург: Политехника, 2000, -480 с.

11. Лафито Ж.Ф.,  Бахофен И. Я. , Л. Г. Морган, Коротаев А. В. Джордж Питер Мердок и школа кросс-культурных исследований // Бюллетень: Антропология, меньшинства, мультикультурализм 3 (2003): 19-74.

14. Платонов О.. Святая Русь: энциклопедический словарь, 2001 г.

16. Повесть временных лет.^.
17. Рыбаков Б.А. Язычество древних славян. — М., 1997.

19. Самые знаменитые династии России И.О. Сурмина, Ю.В. Усова.

21. Стеблин-Каменский М. И. Старшая Эдда (из издания 1963 г.)